5-41
Raths 價值澄清法三階段七步驟
選擇階段:1. 自由選擇 2. 從多種選項中選擇 3. 深思熟慮後選擇
KEY --> 自由、多項、深思 (芝多司)
珍視階段:1. 珍視所選 2. 願意公開
行動階段:1. 採取行動 2. 重複實行
KEY --> 珍視、自由選擇、行動 (珍自動)
價值澄清法四個時期:
一、了解期:使學生了解所學內容之相關概念,並表達意見。
二、關聯期:使學生連結了解期及與正在學習的概念,並澄清兩者間的關係。
三、評價期:使學生澄清對於所學相關價值的心得、看法、喜好等。
四、反省期:使學生省思自己價值判斷的過程。
KEY --> 了解、關聯、評價、反省 (官僚平反)
價值澄清法三種實施方式
1. 書寫活動:以價值單、反省單、等級排列等之書寫填答,刺激學生思考。
2. 澄清式問答:依學生之意見、態度加以提問,促其組織思想,形成決定。
3. 討論活動:僅促進討論,不參與,不評論。主要包含價值澄清式討論、角色扮演、假想偶發事件等。
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Stufflebeam CIPP 評鑑模式(旨在力求改進,而非證明甚麼)
Context 背景:分析研究對象之優、缺點,提供改進方向,確定目標。
Input 輸入(資源):分析受評方案所需投入之資源,為其設計適用方針。
Process 過程(程序):連續檢測受評計畫之程序、績效,定期予以執行人員相關回饋。
Product 成果:測量、判斷受評方案之成果。
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Coloroso 教師類型:意志薄弱型、紀律行為型、保守封閉型
KEY --> 落磯堡
Kounin 班級經營、教室管理應以「掌握全局」、「交又處理」維持團體專注、遭免厭煩,有效運用「漣漪技應」。處罰學生則應避免漣漪效應。
Dreikurs 民主式教學與經營策略/理性結果模式--以邏輯推理有效解釋學生之行為動機。不良行為動機來源:引起注意、尋求權力、表現無能、尋求報復。
KEY --> 注意、權力、無能、報復 (一拳無父)
「翻轉教室」以學生為中心,學習順序轉變為:課前自學、課堂互動、課後社群活動或延伸學習
J. Banks 四種多元文化課程模式,循序漸進為:貢獻、附加、轉型、社會行動模式
KEY --> 共赴轉社
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